Står man som virksomhed i den situation, hvor man søger en professionel og seriøs headhunter til at forestå rekruttering CFO eller anden professionel medarbejder inden for fx energi, industri, FMCG og retail, er det helt bestemt værd at overveje, om man ikke skulle alliere sig med GML-HR. Virksomheden har stor erfaring i at levere 1. kl. headhunting. Siden 2010 har GML-HR beskæftiget sig med headhunting for en lang række såvel store og veletablerede virksomheder som nystartede virksomheder, alle med fokus på at tiltrække medarbejdere med en stærk profil. Det kan som virksomhed være svært selv at kunne have dækket alle kompetenceområder i huset, og det er så en god idé at sikre sig, at de samarbejdspartnere, som man indgår aftale med, nu også er opgaverne voksne. Når det gælder headhunting, er der absolut ingen tvivl om, at GML-HR er en organisation, der i dag indtager en førende position på området. Det skyldes i høj grad, at man løbende har sørget for at styrke medarbejdernes forretningsforståelse, HR-kompetencer og ikke mindst en opfattelse af, at det er den enkelte kunde og dennes behov og krav, der sætter dagsordenen. Dette fokus betyder, at GML-HR i dag har et fantastisk interessant team af engagerede medarbejdere, der gør deres yderste for at opfylde de ønsker, som hver enkel kunde måtte have. I dag samarbejdes der med kunder i både ind- og udland, og med hovedkontor i Kolding og med afdelingskontorer i henholdsvis København og Aarhus er man klar til at varetage headhunting opgaver for virksomheder spredt ud over det meste af landet. Der er nogle ting, som det bare ikke kan betale sig at gå på kompromis med, hvis man som virksomhed ønsker at positionere sig så stærkt som muligt i en særdeles konkurrencepræget verden. En af disse er rekruttering . Så kig forbi organisationens hjemmeside og få masser af informationer om dens forskellige kompetenceområder.